beat365亚洲官方网站-最新客户端

国务院国资委召开中央企业改革三年行动推进会 以典型示范带动改革深化 扎实推动国企改革取得新突破新成效
来源:国务(wu)院国资(zi)委网站 发布日期:2021年06月(yue)05日 字体:【

  在(zai)(zai)国(guo)(guo)(guo)(guo)企改革三年(nian)(nian)行(xing)(xing)动(dong)时间过半的关键节点,6月(yue)4日,国(guo)(guo)(guo)(guo)务(wu)(wu)院(yuan)国(guo)(guo)(guo)(guo)资(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)在(zai)(zai)中(zhong)(zhong)国(guo)(guo)(guo)(guo)一(yi)汽以(yi)“现场+视频”形式召开中(zhong)(zhong)央(yang)企业改革三年(nian)(nian)行(xing)(xing)动(dong)推进会(hui),总结工作(zuo)成效,推广改革经(jing)验,以(yi)典(dian)型示范带动(dong)改革深(shen)(shen)(shen)化(hua)。国(guo)(guo)(guo)(guo)务(wu)(wu)院(yuan)国(guo)(guo)(guo)(guo)资(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)党(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)书(shu)记、主(zhu)(zhu)任,国(guo)(guo)(guo)(guo)资(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)全(quan)面(mian)深(shen)(shen)(shen)化(hua)改革领导小组组长郝(hao)鹏出(chu)席会(hui)议(yi)(yi)并讲话强调,要深(shen)(shen)(shen)入学习贯彻(che)习近平总书(shu)记重要指示精神,贯彻(che)落实(shi)党(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)、国(guo)(guo)(guo)(guo)务(wu)(wu)院(yuan)决策部(bu)署,抢抓(zhua)宝贵时间窗口、珍惜有(you)利条(tiao)件(jian)形势(shi),真抓(zhua)实(shi)干、锐意进取,进一(yi)步抓(zhua)紧抓(zhua)实(shi)改革三年(nian)(nian)行(xing)(xing)动(dong),更(geng)好促进中(zhong)(zhong)央(yang)企业高质量(liang)发展,加快建设世界一(yi)流企业,为全(quan)面(mian)建设社会(hui)主(zhu)(zhu)义现代化(hua)国(guo)(guo)(guo)(guo)家作(zuo)出(chu)更(geng)大贡献(xian)。国(guo)(guo)(guo)(guo)务(wu)(wu)院(yuan)国(guo)(guo)(guo)(guo)资(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)党(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)员(yuan)、副主(zhu)(zhu)任翁杰(jie)明主(zhu)(zhu)持会(hui)议(yi)(yi)。国(guo)(guo)(guo)(guo)务(wu)(wu)院(yuan)国(guo)(guo)(guo)(guo)资(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)党(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)员(yuan)、副主(zhu)(zhu)任任洪斌,党(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)员(yuan)、秘(mi)书(shu)长彭华岗出(chu)席会(hui)议(yi)(yi)。

  郝鹏、国资、央企、国资委、书记、主任、国企、企业改革

  会(hui)议指出,党(dang)的(de)(de)(de)十八大以来,习近平总(zong)书记就全(quan)面深(shen)(shen)化(hua)改(gai)(gai)革作(zuo)出一系列重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)指示,深(shen)(shen)刻(ke)阐明了新(xin)阶段全(quan)面深(shen)(shen)化(hua)改(gai)(gai)革的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)大意义,多次强(qiang)调深(shen)(shen)入实(shi)(shi)施国企(qi)(qi)改(gai)(gai)革三年行(xing)动(dong),明确(que)指出了新(xin)阶段推(tui)进(jin)改(gai)(gai)革的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)方法,要(yao)深(shen)(shen)刻(ke)领会(hui)、准(zhun)确(que)把(ba)握(wo),坚决(jue)实(shi)(shi)施好国企(qi)(qi)改(gai)(gai)革三年行(xing)动(dong)。国企(qi)(qi)改(gai)(gai)革三年行(xing)动(dong)方案(an)(an)实(shi)(shi)施以来,国资(zi)委(wei)党(dang)委(wei)紧紧围绕十个(ge)方面50项(xiang)(xiang)(xiang)重(zhong)(zhong)(zhong)点(dian)任务(wu),持续加(jia)大统筹(chou)协调、政策创新(xin)、督促(cu)引导(dao)工(gong)作(zuo)力度,全(quan)力以赴推(tui)动(dong)改(gai)(gai)革落(luo)实(shi)(shi)落(luo)地。中(zhong)央企(qi)(qi)业(ye)高度重(zhong)(zhong)(zhong)视、迅(xun)速行(xing)动(dong),建(jian)立健全(quan)组(zu)织体系和推(tui)进(jin)机制,形成了上下(xia)贯通(tong)、纵深(shen)(shen)推(tui)进(jin)的(de)(de)(de)改(gai)(gai)革新(xin)局面,各项(xiang)(xiang)(xiang)重(zhong)(zhong)(zhong)点(dian)任务(wu)不(bu)断取得新(xin)成效。集团(tuan)层(ceng)面100%制定(ding)党(dang)委(wei)(党(dang)组(zu))讨论前置事(shi)项(xiang)(xiang)(xiang)清单,超过(guo)(guo)93%的(de)(de)(de)子企(qi)(qi)业(ye)实(shi)(shi)现(xian)了董(dong)事(shi)会(hui)应(ying)建(jian)尽建(jian),其中(zhong)6成以上实(shi)(shi)现(xian)了外部董(dong)事(shi)占多数(shu),全(quan)员绩效考核覆盖(gai)率超过(guo)(guo)98%,研发投入强(qiang)度稳步提升,关(guan)(guan)(guan)键核心技(ji)术(shu)攻关(guan)(guan)(guan)实(shi)(shi)现(xian)重(zhong)(zhong)(zhong)大突(tu)破,剥离办(ban)社会(hui)职(zhi)能(neng)和解决(jue)历史遗留问题基本(ben)完(wan)成。实(shi)(shi)践表明,党(dang)中(zhong)央关(guan)(guan)(guan)于深(shen)(shen)化(hua)国有企(qi)(qi)业(ye)改(gai)(gai)革的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)大决(jue)策是完(wan)全(quan)正确(que)的(de)(de)(de),国企(qi)(qi)改(gai)(gai)革三年行(xing)动(dong)方案(an)(an)是系统科学、务(wu)实(shi)(shi)管用的(de)(de)(de)。

  郝鹏、国资、央企、国资委、书记、主任、国企、企业改革

  会(hui)议强(qiang)调(diao),要认真总结推(tui)广中央企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)典型经(jing)(jing)验,不(bu)(bu)断深化实化“两个(ge)一以贯之(zhi)”,进(jin)一步坚(jian)持(chi)(chi)和(he)加(jia)(jia)强(qiang)党(dang)的领(ling)导(dao),推(tui)动(dong)中国特色现(xian)代企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)度更加(jia)(jia)完善,正确处(chu)理(li)(li)(li)(li)党(dang)委(党(dang)组)和(he)董事(shi)会(hui)、经(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)层(ceng)等(deng)治理(li)(li)(li)(li)主(zhu)体的关系,注重规(gui)范(fan)董事(shi)会(hui)建设,强(qiang)化董事(shi)会(hui)功能和(he)作(zuo)用(yong)发挥。要紧盯企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)自(zi)(zi)主(zhu)创新深化改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge),着(zhe)力(li)促进(jin)高水(shui)平科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)自(zi)(zi)立(li)(li)自(zi)(zi)强(qiang),整合(he)(he)集聚创新资(zi)(zi)源,加(jia)(jia)大(da)战(zhan)略科(ke)(ke)(ke)学(xue)家、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)领(ling)军人才、青年科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)英才引进(jin)、培(pei)养(yang)和(he)激(ji)(ji)(ji)励(li)(li)力(li)度,扎实开(kai)展(zhan)产(chan)(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)共(gong)性(xing)关键(jian)技(ji)(ji)术研发、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)成果转化及产(chan)(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)化、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)资(zi)(zi)源共(gong)享服务,提升我国产(chan)(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)基础能力(li)和(he)产(chan)(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)链(lian)现(xian)代化水(shui)平。要聚焦主(zhu)责主(zhu)业(ye)(ye)(ye)(ye)、服务国家战(zhan)略,积极推(tui)进(jin)布局(ju)优化和(he)结构调(diao)整,把编(bian)制(zhi)(zhi)实施(shi)好“十四五”企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)发展(zhan)规(gui)划与(yu)(yu)深化改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)、加(jia)(jia)快布局(ju)结构优化调(diao)整有(you)机结合(he)(he)起来,加(jia)(jia)大(da)对前瞻性(xing)战(zhan)略性(xing)新兴产(chan)(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)的布局(ju)投入,坚(jian)决(jue)走绿(lv)色低(di)碳发展(zhan)之(zhi)路,在(zai)推(tui)进(jin)碳达峰、碳中和(he)上(shang)作(zuo)出(chu)表率、当好示范(fan)。要从(cong)(cong)经(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)层(ceng)改(gai)(gai)(gai)(gai)起,带动(dong)破解三项制(zhi)(zhi)度改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)难题,从(cong)(cong)任期管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、目(mu)标(biao)设置、契约签订到(dao)考核(he)兑现(xian)、退出(chu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)等(deng)各(ge)个(ge)环节严格落(luo)实相关改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)政策要求,压紧压实经(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)层(ceng)的经(jing)(jing)营责任,制(zhi)(zhi)度化、常态化推(tui)行(xing)中层(ceng)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)人员竞争上(shang)岗、末(mo)等(deng)调(diao)整和(he)不(bu)(bu)胜任退出(chu)等(deng)市场化用(yong)工制(zhi)(zhi)度。要积极稳妥(tuo)推(tui)进(jin)混(hun)合(he)(he)所有(you)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge),着(zhe)力(li)转机制(zhi)(zhi)增活(huo)力(li),坚(jian)持(chi)(chi)“三因三宜三不(bu)(bu)”原则,聚焦重点环节加(jia)(jia)强(qiang)监(jian)督(du),防(fang)止“控(kong)股不(bu)(bu)控(kong)权(quan)”“只(zhi)投不(bu)(bu)管(guan)(guan)(guan)”。要以正向激(ji)(ji)(ji)励(li)(li)激(ji)(ji)(ji)活(huo)人力(li)资(zi)(zi)本(ben),加(jia)(jia)快构建业(ye)(ye)(ye)(ye)绩(ji)导(dao)向鲜明(ming)的激(ji)(ji)(ji)励(li)(li)约束机制(zhi)(zhi),使改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)措施(shi)直达基层(ceng),坚(jian)持(chi)(chi)分层(ceng)分类,精准激(ji)(ji)(ji)励(li)(li),探索(suo)建立(li)(li)具有(you)市场竞争优势的核(he)心关键(jian)人才薪酬激(ji)(ji)(ji)励(li)(li)制(zhi)(zhi)度。要科(ke)(ke)(ke)学(xue)合(he)(he)理(li)(li)(li)(li)授(shou)权(quan)放权(quan),坚(jian)持(chi)(chi)授(shou)权(quan)与(yu)(yu)监(jian)督(du)、放活(huo)与(yu)(yu)管(guan)(guan)(guan)好相统一,科(ke)(ke)(ke)学(xue)界(jie)定集团(tuan)公司与(yu)(yu)子企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)的职责界(jie)面,探索(suo)推(tui)进(jin)差异化授(shou)权(quan)放权(quan),加(jia)(jia)强(qiang)行(xing)权(quan)监(jian)督(du),既促进(jin)各(ge)级子企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)力(li)迸发,又确保监(jian)督(du)到(dao)位。

  会议强调,当前(qian)已临近今(jin)年(nian)工作中(zhong)间节点,要(yao)以只争朝(chao)夕(xi)的(de)精神确(que)保改(gai)(gai)革(ge)三年(nian)行动(dong)有(you)力有(you)序有(you)效(xiao)推进(jin)。要(yao)学(xue)习(xi)贯彻好习(xi)近平总(zong)书(shu)记关于国有(you)企(qi)(qi)业(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)发展和党的(de)建设(she)的(de)重(zhong)要(yao)论(lun)述,吃(chi)透精神、把(ba)握实质,确(que)保改(gai)(gai)革(ge)始终(zhong)沿着党中(zhong)央和习(xi)近平总(zong)书(shu)记指引(yin)的(de)方向坚定前(qian)进(jin)。要(yao)对照年(nian)底前(qian)完成(cheng)70%任务的(de)硬(ying)指标(biao)(biao),在确(que)保质量的(de)前(qian)提(ti)(ti)(ti)下(xia),以钉钉子(zi)精神推动(dong)改(gai)(gai)革(ge)提(ti)(ti)(ti)速加力,集团公司和各级子(zi)企(qi)(qi)业(ye)(ye)“一(yi)(yi)把(ba)手”要(yao)扛起(qi)第一(yi)(yi)责任人责任。要(yao)坚持(chi)系统观念,把(ba)推进(jin)改(gai)(gai)革(ge)同打造原创技术“策源(yuan)地(di)”和现代产业(ye)(ye)链“链长”、落(luo)实碳达峰碳中(zhong)和要(yao)求、企(qi)(qi)业(ye)(ye)高质量发展、加快(kuai)建设(she)世界(jie)一(yi)(yi)流企(qi)(qi)业(ye)(ye)、全面从(cong)严(yan)治党等(deng)紧(jin)密结(jie)合起(qi)来,进(jin)一(yi)(yi)步提(ti)(ti)(ti)升(sheng)改(gai)(gai)革(ge)综合成(cheng)效(xiao)。要(yao)多推典型、多出经验(yan),认真学(xue)习(xi)借(jie)鉴国内外(wai)各类优(you)秀企(qi)(qi)业(ye)(ye)优(you)点,总(zong)结(jie)推广“双百(bai)企(qi)(qi)业(ye)(ye)”“科改(gai)(gai)示范企(qi)(qi)业(ye)(ye)”“对标(biao)(biao)一(yi)(yi)流管理提(ti)(ti)(ti)升(sheng)标(biao)(biao)杆企(qi)(qi)业(ye)(ye)”改(gai)(gai)革(ge)经验(yan),鼓(gu)励支持(chi)基层大胆改(gai)(gai)革(ge)创新,以点带(dai)面把(ba)改(gai)(gai)革(ge)向纵深推进(jin)。

  郝鹏、国资、央企、国资委、书记、主任、国企、企业改革

  会(hui)前,与会(hui)人员深入中(zhong)国(guo)一(yi)(yi)汽研发总院、造型设计中(zhong)心和蔚山工厂(chang)进(jin)行实(shi)地调(diao)研,详(xiang)细了(le)(le)解企(qi)业(ye)深化改革(ge)(ge)(ge)、强化创(chuang)新及经营发展情况,亲(qin)身(shen)体(ti)验企(qi)业(ye)通过(guo)改革(ge)(ge)(ge)增强自(zi)主(zhu)创(chuang)新能力、激发企(qi)业(ye)内生(sheng)动力,做(zuo)强自(zi)主(zhu)品牌(pai)等呈(cheng)现(xian)的生(sheng)机(ji)(ji)蓬勃(bo)的发展局(ju)面。会(hui)上,中(zhong)国(guo)一(yi)(yi)汽、中(zhong)国(guo)一(yi)(yi)重、东方电气集团(tuan)(tuan)、鞍钢、中(zhong)国(guo)远洋海运、中(zhong)国(guo)中(zhong)车集团(tuan)(tuan)等6家(jia)中(zhong)央企(qi)业(ye)主(zhu)要(yao)负责(ze)同志作了(le)(le)交流发言,全面介绍了(le)(le)企(qi)业(ye)勇(yong)于敢闯敢试(shi)、敢为人先推(tui)进(jin)改革(ge)(ge)(ge)的经验做(zuo)法和成效。大家(jia)一(yi)(yi)致表示,推(tui)进(jin)企(qi)业(ye)高质量发展的关(guan)(guan)键是要(yao)用好改革(ge)(ge)(ge)这个(ge)关(guan)(guan)键一(yi)(yi)招,保持勇(yong)往直前、矢志拼搏奋斗的精(jing)气神,进(jin)一(yi)(yi)步以改革(ge)(ge)(ge)解难题、抓机(ji)(ji)遇、开新局(ju)。

  郝鹏、国资、央企、国资委、书记、主任、国企、企业改革

  在(zai)吉(ji)林(lin)(lin)(lin)期间,郝鹏一(yi)行(xing)还出席了央企助力(li)吉(ji)林(lin)(lin)(lin)振兴(xing)发展(zhan)(zhan)座谈会,与吉(ji)林(lin)(lin)(lin)省委(wei)省政府主要负责(ze)同(tong)志围绕深化(hua)国资国企改革、大力(li)发展(zhan)(zhan)先(xian)进(jin)制造业壮(zhuang)大实(shi)体(ti)经济、加快推动(dong)吉(ji)林(lin)(lin)(lin)全面(mian)振兴(xing)全方位振兴(xing)等(deng)进(jin)行(xing)了深入交流。

打印 关闭

热点排行
中国中铁官方微博
中国中铁官方微信
地址:北京市海淀区复兴路69号9号楼中国中铁大厦 京ICP备14038223号 中国中铁股份有限公司版权所有   技术支持: 中国中铁股份有限公司科技与信息化部